上个月做年终奖表，多做了两千，出纳已经发出去了，现在找员工要回，他不肯退回，怎么办，

장 신 영 追问

2018-02-07 16:27

其他员工都说不能扣，怕他们 闹到劳动局

장 신 영 追问

2018-02-07 16:28

老板也要我们去要，他们不给，我提议从工资中扣，他们不同意，怕闹到劳动局

邹老师 解答

2018-02-07 16:29

你好，多发了为什么还不给扣除，还怕脑，你单位具体是什么情况？

장 신 영 追问

2018-02-07 16:34

发的是现金，没有签字，在员工大会上发的，红包形式

邹老师 解答

2018-02-07 16:35

你好，这样都说不清楚是否多发，这个是无法证明的

장 신 영 追问

2018-02-07 16:35

不给退怎么办？？？？？？？？

邹老师 解答

2018-02-07 16:35

你好，只能是单位承担这个损失了

장 신 영 追问

2018-02-07 16:36

我就做了张表，出纳取了现金，员工会以资金形式发的，全体员工

장 신 영 追问

2018-02-07 16:37

现在老板说做多了，要找他要回来 ，可员工不给退，

邹老师 解答

2018-02-07 16:38

你好，这个只能是单位做费用支出核算，你无法证明这个到底发给谁了，金额分别是多少，所以无法追究的

장 신 영 追问

2018-02-07 16:39

特别奖是老板亲自发的，那当然知道是谁

장 신 영 追问

2018-02-07 16:40

老板要求我们去要，员工不给，公司不肯承担

邹老师 解答

2018-02-07 16:41

你好，员工对领取金额有在相关表格签字？

장 신 영 追问

2018-02-07 16:41

没有签字。。。。。。。。。。。。。

邹老师 解答

2018-02-07 16:42

你好，就是因为缺少这个环节，你老板是知道具体是哪个人，这个只是说明你老板知道这个情况，但是没有客观证据证明是某个员工多领了的

장 신 영 追问

2018-02-07 16:47

全体员工看着发的，员工不肯退，说几年前有近四年没有的，就是特别奖和年终奖只能有一个，有了特别奖就没有年终奖 
做了员工名单，当然知道每个人有多少，只是没有签字

邹老师 解答

2018-02-07 16:50

你好，这个还是停留于主管认知，还是需要有客观证据的 
你想让对方退回，你得提供给证据证明，而不是口述