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送心意

王超老师

职称： 注册会计师,中级会计师

2023-11-18 11:31

你好
在产假期间，员工通常会继续缴纳社保，但不会获得工资。因此，在制作工资表时，可以采取以下方法：
  1.填写员工的基本信息，包括姓名、工资级别、入职日期等。
  2.在工资表中，将员工的应发数填写为0，因为员工没有获得工资。
  3.在实发数列中，填写-500，表示员工需要从自己的个人储蓄中支付社保费用。
  4.在备注或说明栏中，添加注释或说明，以告知员工在产假期间不会获得工资，但需要缴纳社保费用。

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你好，可以从公户发放工资的
2019-07-26 11:28:11
你好 如果你和工人签订的是劳动合同 工资表入账 缴纳社保 和个税 如果你和工人签订的是劳务合同 代开劳务发票给你们
2020-08-04 10:26:22
你好 工资可以两个单位发的 但是社保只能在一家公司交纳
2020-05-28 10:53:33
你好。加班和法定的双倍，去申报局申诉吧
2019-12-23 08:21:41
您好，这个当然是可以的哈
2022-04-14 22:09:24
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