公司是2017年10月初领的营业执照，但员工是8月底入职的，员工的试用期是6个月，实际上试用期时间是2017年8月28日到2018年2月27日，合同签订时间最早只能从领营业执照的时间算起，请问在合同上试用期该怎么写呢？

公司是2017年10月初领的营业执照，但员工是8月底入职的，员工的试用期是6个月，实际上试用期时间是2017年8月28日到2018年2月27日，合同签订时间最早只能从领营业执照的时间算起，请问在合同上试用期该怎么写呢？

答： 可以从实际的入职时间签订劳动合同。

公司8月底就有员工入职，10月中公司领营业执照，公司补缴社保和公积金只能从领取营业执照后开始。针对这个前提，请问公司要和员工签合同，合同日期是从领营业执照日期开始吗？那领营业执照之前期间的工资（开办费），公司要和员工签订什么协议吗？

答： 营业执照前，公司这个主体都不存在。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我现在做工商年报，公司是2016年6月16日申请好的营业执照，公司章程的认缴时间是2017年6月30日前缴足，认缴时间是不是2017年6月30日，实缴时间也是2017年6月30日？之前2016年年检的时候填了营业执照的那个日期，我现在年审2017年的，需不需要修改

答： 你好！不需要更改 ......