年限平均法变更为双倍余额递减法，年限是按剩余的还是原来的计算年折旧率

年限平均法变更为双倍余额递减法，年限是按剩余的还是原来的计算年折旧率

答： 我们要探讨的是，当从年限平均法变更为双倍余额递减法时，年限是按照剩余的还是原来的来计算年折旧率。 首先，我们需要了解这两种折旧方法的基本概念和计算方式。 在年限平均法下，年折旧率 = (1 - 预计净残值率) / 预计使用年限。 而在双倍余额递减法下，年折旧率 = 2 / 预计使用年限。 当我们从年限平均法改为双倍余额递减法时，有两种可能的情况： 1.如果我们仍然使用原来的预计使用年限，那么年折旧率会发生变化。 2.如果我们使用剩余的预计使用年限，那么年折旧率也会发生变化。 我们需要确定哪一种方式是正确的。 对于年限平均法，年折旧率 = 0.95/n。 对于双倍余额递减法，年折旧率 = 2/n。 因此，当我们从年限平均法改为双倍余额递减法时，应该按照剩余的预计使用年限来计算年折旧率

采用双倍余额递减法计算 净残值率分别为30% 20% 11% 9% 7% 5% 时各年的折旧额 ，当剩余年限采用年限平均法计提的折旧额大于采用双倍余额递减法计提的折旧额时 改为年限平均法计提折旧

答： 双倍余额递减，这个方法挺简单的，自己算一下。 (1)年折旧率=2÷预计的折旧年限×100%，年折旧额=固定资产期初折余价值×年折旧率。 (2)月折旧率=年折旧率÷12 (3)月折旧额=年初固定资产折余价值×月折旧率 (4)固定资产期初账面净值=固定资产原值-累计折旧 (5)最后两年，每年折旧额=（固定资产原值-累计折旧-净残值）/2

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

某企业某项固定资产原值为1000000，预计使用年限10年。要求:采用双倍余额递减法，计算净残值率分别为30%、20%、11%、9%、7%和5%时各年的折旧额（当剩余年限采用年限平均法计提的折旧额大于采用双倍余额递减法计提的折旧额时，改为年限平均法计提折旧）

答： 同学你好，答案参考图片