老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
4.案例:甲公司于2022年5月1日销售一批商品给丙企业,价款共计100万元,货款未收。按规定丙公司应于8月8日付清货款。但丙企业因发生财务困难,短期内无法归还。甲、丙公司与12月31日签订了债务重组协议。假设甲公司的债权在当日的公允价值为8万元。甲公司为该应收款项计提坏账准备10万元。2022年12月31日,乙公司与甲公司协商,进行债务重组一甲公司将应收乙公司的款项转为对乙公司的长期股权投资,由此取得乙公司普通股票20万股,每股面值元,市价4元。已办妥相关手续。假设该投资形成重大影响,不考虑相关税费。要求:针对这一债务重组,分别为甲、乙两公司作出会计处理。
答: 同学你好。 甲公司: 借:长期股权投资(放弃债权公允价值%2B直接相关税费)80 坏账准备 10 投资收益(放弃债权公允价值与账面价值的差额) 10 贷:应收账款 100 银行存款(支付的直接相关税费) 0 乙公司: 借:应付账款 100 贷:股本 20 资本公积——股本溢价/资本溢价 60 投资收益 20
计提5232元应收账款坏账准备这样处理吗:计提应收账款坏账准备:借:资产减值损失52320贷:坏账准备-应收账款5232 发生坏账准备时借:坏账准备-应收账款5232 贷:应收账款5232是这样账务处理吗,分录对吗老师??
答: 您好,如果是有计提坏账准备的,发生坏账时,借;坏账准备-应收账款5232 ,贷,应收账款5232。到期末再根据应收账款的账龄等情况,计算出应计提的坏账准备,借;资产减值损失,贷;坏账准备。不是直接按发生的坏账计提坏账准备的。如果没有计算坏账准备的,发生坏账时,直接借;营业外支出-坏账损失,贷;应收账款。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
坏账准备为借方余额,应按“当期应收账款计算应计提的坏账准备金额”+坏账准备的借方余额提取坏账准备。问坏账准备会出现借方余额吗?
答: 你好 出现借方余额就是转销坏账准备的。