送心意

昕悦老师

职称中级会计师

2023-12-13 09:53

同学你好,股东只是公司的投资者,不同于公司的员工,如果你计划在你投资的公司工作,在该公司领取薪酬,由该公司帮你缴纳社会保险和住房公积金等,你就需要与该公司签署劳动合同。如果你仅仅是作为投资者投资该公司,并非该公司的员工,就不需要与该公司签署劳动合同。 劳动合同系由用人单位与劳动者签署,建立在劳动关系的基础上,与投资关系无关。

不相信 追问

2023-12-13 09:57

可是现在,股东在公司上班,也在公司发工资,那就应该属于劳动关系。但是股东又不要公司给缴纳社保,这样不就不合理。那社保和劳动合同,要和股东签订吗?股东如果签订了劳动合同,就得给交社保,要不交,老师有没有什么应对方式?

昕悦老师 解答

2023-12-13 10:13

股东是否在别的公司从业呢

不相信 追问

2023-12-13 10:20

老师,股东没有在别的公司从业,也没有交过社保。现在就在公司发工资,没签合同,也没有交社保

昕悦老师 解答

2023-12-13 10:33

如果只是支付报酬,可以不缴纳社保,这种情况就只能是按劳务报酬处理,而不是工资薪金了 

不相信 追问

2023-12-13 10:38

要是和股东签订劳动合同,然后在签个自愿不交社保协议可以吗

昕悦老师 解答

2023-12-13 11:48

如果双方都认可,是可以的。

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你好 计提,借:管理费用等科目   ,       贷:应付职工薪酬—社保 缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分),  贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21
你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20
同学你好 各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38
3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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