- 送心意
王超老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2023-12-23 08:38
如果营业范围已经包括了人力资源服务(不含职业中介和劳务派遣)劳务服务,那么可以接劳务外包,并签订合同。
但请注意,如果涉及到职业中介和劳务派遣,则可能需要获得相应的许可证或资质。
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如果营业范围已经包括了人力资源服务(不含职业中介和劳务派遣)劳务服务,那么可以接劳务外包,并签订合同。
但请注意,如果涉及到职业中介和劳务派遣,则可能需要获得相应的许可证或资质。
2023-12-23 08:38:27
同学你好
这个就是单独提供的劳务
2023-01-09 17:54:25
你好; 因为 这两个业务都涉及许可证 ; 如果 一般的服务都是有范围直接做即可 ;如果是 涉及括号里面的就得有许可证才行
2022-04-06 19:48:15
这两项服务的区别在于,人力资源服务是指为企业提供的从招聘到培训、晋升等一系列全方位的服务;而劳务服务是指为企业提供劳动力,包括招聘、辞退等劳务管理服务,但不包括劳务派遣服务。
2023-03-14 18:13:35
您好,对您不是劳务派遣公司。
2022-09-17 09:51:45
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