用友u8上面薪资管理系统工资变动销售部奖金在原有奖金基础上➕500公式怎么输
欢呼的高跟鞋
于2023-12-23 16:26 发布 317次浏览
- 送心意
廖君老师
职称: 注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
2023-12-23 16:34
您好,把原来基本工资里的金额变大500
iff(部门=管理部,6000,iff(部门=营销部,5000,iff(部门=经营部,4500,3800)))
变成iff(部门=管理部,6000,iff(部门=营销部,5500,iff(部门=经营部,4500,3800)))
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您好,把原来基本工资里的金额变大500
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2023-12-23 16:34:24
你好!
可以以账套主管的身份进去企业应用平台,在基础信息里面,有个系统启用,勾选wa薪资管理就可以了。
2021-12-10 00:49:01
您好!建议按部门来分了。
2019-03-18 16:16:25
您好!解释起来就是个人减团队说明个人比团队高的部分,除以团队,得到个人比团队高的比例。不过为什么要这样算,这个是企业自己决定的。没规定必须要这样
2016-07-22 09:09:20
您好 两个不一样的 第一个图里面的是800%2B0.01b 这个800是在任何时候都有的是底薪加提成模式
第二个个图里面是销售100件以内都是800 100以外才有推销提成
2021-05-13 16:53:15
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廖君老师 解答
2023-12-23 16:48