老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
法院裁定应支付客户的违约金1300000元,后期受偿时全部豁免,我的账务处理是这样的,确认违约金时:借:营业外支出1300000 贷:其他应付款--客户 1300000 ,后期豁免时:借:其他应付款--客户1300000 贷:营业外收入 1300000.老师我这样账务处理是否正确?
答: 可以的,可以这么做的。
合同的违约金支出,在账上挂的是营业外支出,这种在年度汇算的时候是不是要调增
答: 你好,是的,这种没有发票是要调。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
支付违约金为什么不是营业外支出
答: 您好,您说的资料1么,我也认为是营业外支了,违约是50,执行合同是损失100,会选择违约, 借:营业外支出50 贷:预计负债 50
铄铄 追问
2024-01-02 16:34
郭老师 解答
2024-01-02 16:35