老师,我想问问。公司辞退员工,提前一个月通知了的,需要怎么补偿呢?
亮亮
于2024-01-15 13:25 发布 330次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2024-01-15 13:28
一年工作时长补贴一个月的工资
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一年工作时长补贴一个月的工资
2024-01-15 13:28:53
你好!
一般一年补偿一个月工资,这个具体看你们协商了。
2022-02-14 16:36:01
你好,辞退经济补偿=5*8000
2022-04-12 18:22:50
这个的话 看你在公司的工作年限 工作一年 算一个月的补偿哦
2019-12-10 10:12:33
补偿金还是需要给的。代通知金和这个没关系的呢。这里是第3条,参考原文如下:
用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形。
(1)劳动者符合随时通知解除和不需事先通知即可解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的;
(2) 由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的;
(3) 用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月 工资后,可以解除劳动合同规定情形而解除劳动合同的;
(4) 用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的;
(5) 除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订 的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的;
(6) 用人单位被依法宣告破产或者被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位 决定提前解散而终止劳动合同的;
(7) 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的;
(8) 法律、行政法规规定的其他情形。
2019-05-10 11:43:26
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