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宋生老师

职称： 注册税务师/中级会计师

2018-03-28 10:24

你好！计入他的工资就可以了。相当于补贴。

春之晨意 追问

2018-03-28 10:50

我直接记入管理费用-福利费可以吗，没有用应付职工薪酬-工资过度，行吗

宋生老师 解答

2018-03-28 11:09

你好！不行的，这个本身就是要计入工资交税的。

春之晨意 追问

2018-03-30 14:50

谢谢，那么公司职工食堂的福利费，也要通过应付职工薪酬-福利费过度吗？我每月直接把食堂买菜报销费用挂食堂往来，月底结账计提管理费用/制造费用-福利费，可以吗

宋生老师 解答

2018-03-30 14:57

你好！可以的。先挂再转。

春之晨意 追问

2018-03-30 17:00

那这里需要通过应付职工薪酬-福利费再过度吗？

宋生老师 解答

2018-03-30 17:11

你好！是的。都是要计入应付职工薪酬

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