假如公司私自用员工的信息办理了失业登记并领取保险,这会对该员工产生什么后果?有什么补救措施吗?
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于2018-03-29 11:49 发布 1517次浏览
- 送心意
江老师
职称: 高级会计师,中级会计师
相关问题讨论
属于违规行为,应该是对公司的信用产生信用不实的影响。可以立即到社保部门办理停止领用手续
2018-03-29 12:05:22
您好,是的,要求的。录了没有交保险的员工信息,有可能劳动部门检查时,会要求交社保的,不严重。
2017-10-18 09:49:21
交费税率不需要核对,这个一般是社保局给定的
主要看你缴费基数
这个是你们单位给员工交那社保的工资表,就是提供给社保局工资表的应发工资
2019-10-16 11:24:17
你好,不采集又可能会影响以后考证的哪
2019-06-13 11:13:12
你好 这情况要问下社保局 是不是没有输登记
2019-11-17 13:20:47
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