由与我们直接签订的劳务合同转成由外包公司直接与我们签订的服务合同，法务上需要怎么处理吧。财务上，我们主要要求付款、合同、发票的主体都应为外包公司。以上的对于劳务人员的处理方式，对吗？

由与我们直接签订的劳务合同转成由外包公司直接与我们签订的服务合同，法务上需要怎么处理吧。财务上，我们主要要求付款、合同、发票的主体都应为外包公司。以上的对于劳务人员的处理方式，对吗？

答： 你的理解是正确的，资金流，合同流，发票流均应一致。 扩展下，辨析一组概念：劳务外包与劳务派遣。劳务外包适应的是合同法，不能选择差额征税；劳务派遣适应的是劳动法，可以选择差额征税。请结合公司实际，选择对三方都赢的方式。

我公司和乙方签订服务合同，乙方委托丙方付款，并把发票（专票）开给丙方，有委托付款的证明，这样操作有什么风险？由于财务人员核对合同不仔细，发票已经开给对方，而且很难把发票追回来，有没有什么补救措施？

答： 你好！三流不一致存在查账风险

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

#提问#请问老师：我公司与乙签订合同，甲为我公司服务，甲方提供发票给我，我付款给甲方。甲乙有往来业务。这样有问题吗？如何补救？（甲方无服务资质），谢谢

答： 甲乙是什么关系？请具体说明业务性质。