送心意

王雁鸣老师

职称中级会计师

2018-03-29 21:47

您好,因为保险监管,在审计的时候,要查看会计资料,才能看出企业是不是存在违规的行为。所以也要对单位的会计资料进行监管的。

上传图片  
相关问题讨论
您好,因为保险监管,在审计的时候,要查看会计资料,才能看出企业是不是存在违规的行为。所以也要对单位的会计资料进行监管的。
2018-03-29 21:47:51
你好, 证监会:中国证券监督管理委员会,国务院下属的专职监管国内证券业务的部门,国内的证券公司、基金、具有证券业务资格的中介机构、交易所、期货公司等证券业相关公司、业务均受其监管 保监会:中国保险监督管理委员会 ,是国务院下属的专职监管国内保险业务的部门,国内的保险公司,以及保险类业务全部受其监管
2019-11-24 12:29:54
你好,比如保险上市公司这类的公司,就受这两个部门监督管理。单位内部会计资料也属于财务资料之一。
2020-07-10 15:04:29
你好,麻烦你发一下题目
2022-03-05 18:42:01
老师是下班了吗?怎么还不回答问题?
2016-07-01 15:24:35
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
  • 老师,有限责任公司(自然人独资)这样子,要交个人所

    需要交企业所得税,发工资需要交个税

  • 制造业的电费,分录怎么做,结转电费分录怎么做?

    您好,制造业的电费计入生产成本科目。

  • 残保金的 应安排残疾人就业比例是怎样计算的 苏

    基础计算公式: 按比例应安排残疾人就业人数 = 上年用人单位在职职工人数 × 安置残疾人就业比例 苏州地区的安置残疾人就业比例通常为1.5%(具体以当地政策为准)。 具体计算: 假设某用人单位2023年的在职职工人数为100人,按照1.5%的比例,该单位按比例应安排的残疾人就业人数为100人 × 1.5% = 1.5人。但由于人数不能为小数,因此在实际操作中,通常采取“四舍五入”或“向上取整”的方式来确定最少应安排的残疾人人数。在这个例子中,应至少安排2名残疾人就业。 应缴金额的计算: 应缴金额 = (按比例应安排残疾人就业人数 - 上年用人单位实际安排的残疾人就业人数) × 上年用人单位在职职工年平均工资 假设该单位2023年实际只安排了1名残疾人就业,那么应缴金额 = (2 - 1) × 上年该单位在职职工年平均工资。 减免政策: 根据苏州地区的政策,用人单位安排残疾人就业比例达到1%(含)以上但未达到1.5%的,可能享受一定的减免优惠。具体减免比例和条件需参考当地政策。 申报和缴纳: 残疾人就业保障金的申报和缴纳一般通过网上申报系统进行。用人单位需按照规定的时间和流程,向当地残疾人联合会或相关部门申报并缴纳保障金。 注意事项: 不同地区的残疾人就业保障金政策可能存在差异,具体计算方法和标准需以当地政策为准。 用人单位应确保残疾人就业信息的准确性和真实性,遵守相关法律法规和政策规定。

  • 师麻烦问下。本期销项1.36元,上期留抵1800元,本期

    您好,要的,借:应交税费——应交增值税(转出未交增值税)1.36 贷:应交税费——未交增值税 1.36 每月末都是 把应交税费——应交增值税 这个二级科目余额结转到 应交税费——未交增值税,用 应交税费——应交增值税(转出多交增值税)科目来结转,不用把进项销项科目结转, 不是用三级科目进和销项结转,用一个统一科目 “应交税费——应交增值税(转出未交增值税)”结转到未交增值税,这样一年多少进和销都能看到累计数,税法书上这么写,他是经过专家分析的,有他的道理。

  • 企业收到社会保险基金管理中心失业基金户和工伤

    你好,这个你们企业自己留着还是要给回员工?

举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...