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送心意

朴老师

职称： 会计师

2024-02-28 12:05

1.合同签订：B公司也应当与该会计签订劳动合同，明确约定工作内容、工资待遇、工作时间等条款。这是保障双方权益的基本法律文件。
  2.社保缴纳：由于该会计只在A公司缴纳社保，因此B公司不需要再为其缴纳社保。但是，如果B公司的业务涉及到需要缴纳社保的情况，比如该会计在B公司所在地工作，那么B公司也需要按照当地的规定为其缴纳社保。
  3.个人所得税：该会计在AB公司领取的工资都需要缴纳个人所得税。具体扣缴方式需要按照税法规定进行，一般来说，AB公司都应当按照工资薪金所得为该会计扣缴个人所得税，而不是按照劳务报酬所得。
  4.税务申报：AB公司都需要将该会计的工资收入纳入企业所得税汇算清缴的范围，并按照规定进行税务申报。

不相信 追问

2024-02-28 12:12

老师，这两个公司在同一个地方，一个人不是只能在一家公司签订劳动合同吗？会计在A公司坐班，签订了劳动合同，但是也为B公司工作，那B公司要签订什么？B不交社保是不还要提供已缴纳社保证明在B留存。然后在AB以工资薪金扣个税

朴老师 解答

2024-02-28 12:14

同学你好
是的
只能在一家公司签劳动合同
只能一家公司交社保
工资个税可以两个公司申报
但是只能一家公司扣除五千

不相信 追问

2024-02-28 12:18

那申报的时候系统自动扣除5000的，那就是等汇算的时候合并就行吧

朴老师 解答

2024-02-28 12:20

只能一家扣除五千

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