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时尚的白猫
于2024-03-30 09:08 发布 315次浏览
郭老师
职称: 初级会计师
2024-03-30 09:09
对方是建筑公司吗?不要劳务派遣
时尚的白猫 追问
2024-03-30 09:12
我方是建筑公司,对方是派遣公司
郭老师 解答
2024-03-30 09:13
你好,这是建筑上的劳务吗如果是的话,你得找建筑公司,不能找派遣公司。劳务派遣这是针对普通企业的,你建筑项目上的是建筑劳务。
我方是工程项目聘这几位,但是公司人员有限,所以这几位只能走派遣
2024-03-30 09:15
人力资源服务、劳务派遣。
2024-03-30 09:16
这几位工资比较高,又不在派遣公司交社保,税务说这几位不能做成工资,要按建安企业的性质开
2024-03-30 09:17
你好,上面已经回复你了。
2024-03-30 09:18
这几位是我们聘来管理工程的
人力资源服务,劳务派遣,他只能开这个。
2024-03-30 09:19
这个是几个点的票
一般纳税人一般计税6%,差额计税5%,小规模差额计税5%,其他的1%。
2024-03-30 09:20
审计说可以不开票,直接提供工资花名册,可以吗
2024-03-30 09:26
你好,你们签订的是什么合同?还有他在其他的公司有社保吗?如果没有社保的话,你们不给他交没法抵扣所得税的。
2024-03-30 09:28
签的是劳务派遣项目聘(具体合同我没看到),他们有在其他地方缴纳社保,
2024-03-30 09:30
他们都工资一定要开票吗,可以只提供花名册吗,如果不开票对我们有什么隐患
2024-03-30 09:31
哦,那你应该和个人签订劳务合同。
不应该和企业签订劳务派遣。
2024-03-30 09:33
和个人签的话,他们要提供发票,这样他们要交多少的税,公司的性质不允许我们和个人签
2024-03-30 09:34
你好,他在其他的公司有社保的情况下签订劳务合同,你们按照工资薪金来就可以的,不用开发票。
和其他的公司签订合同就不开发票了,这不照样也开不了发票是吗?
2024-03-30 09:40
那就是确定对方有在其他单位缴纳社保,我司可以按照工资来发放这几位派遣人员的工资,不需要开具发票,不存在要按建安企业的性质来衡量这几位派遣人员
是的是的是的是的是的。
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郭老师 | 官方答疑老师
职称:初级会计师
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