送心意

廖君老师

职称注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师

2024-03-31 19:42

您好,是的呀,本来就是的,这样利润才准的

微信用户 追问

2024-03-31 19:44

老师,我听到的是个税不能按权责发生制申报要按收付实现制申报,到底哪个更准确呢

廖君老师 解答

2024-03-31 19:48

您好,确实有文件是实际发放时申报,但这个文件的适用性,适合于外企当月发当月工资,我们一般的公司都是下月发上月工资,如果工资计提隔月,成本和利润就失真了,不方便财务分析,也与权责发生制背离

微信用户 追问

2024-03-31 19:52

老师,计提不变,比如1月工资,当月计提;在二月发放,三月申报二月发放的1月份工资,是这样的。但还有一种是1月工资,当月计提;在二月发放,二月申报1月份的工资。不知道这两种哪种正确?

廖君老师 解答

2024-03-31 19:55

您好,第2种合适,工资只差一个月时间,我们工资记账当月计提,自已计算的个税,申报是申报,一点也不影响我们的当期利润

微信用户 追问

2024-04-01 09:16

老师,但有许多老师,都是正确的是一月计提工资、二月发放一月工资、三月申报二月发放的一月工资。因为我之前都是选第二种,说是错误的

廖君老师 解答

2024-04-01 09:18

您好,3月才发1月工资,这样的发放不多吧,压2个月工资呀,我还没有进过这样的公司

微信用户 追问

2024-04-01 09:29

老师,不是的。比如我们公司规定每个月的15日发放上月工资。3月工资在4月15日发放,那这个工月的工资是在4月份申报还是在5月份申报?

廖君老师 解答

2024-04-01 09:31

您好,是在4月份申报的,隔了一个月

微信用户 追问

2024-04-01 09:35

老师,关于这个问题是不是争议很大,也有许多老师都说应该在5月份申报。

廖君老师 解答

2024-04-01 09:37

您好,没有好争议的,怎么申报没关系,年度我们计入工资的成本费用都是申报过个税的就行了,税务也是这么比对的,

微信用户 追问

2024-04-01 09:38

老师,我之前做的跟您的想法是一样的,后来才跟有些人说不对,怕给企业带来风险

廖君老师 解答

2024-04-01 09:40

您好,不会的,每个公司发工资的情况也不一样,我们按自已的方法保持一样就可以了

微信用户 追问

2024-04-01 09:43

老师,像我们这样申报,是不是就不会产生跨年,也就是说占用第年的个税份额了

廖君老师 解答

2024-04-01 09:44

您好,我们这个申报才跨1月,人家那个跨2月呢,这个没关系的,税务比对不一样,会问我们,我们就说隔月发工资就可以了
我不是随意回复的,我们被查过,就有这个比对的差异在,要说明情况

微信用户 追问

2024-04-01 09:48

老师,您指的税务比对是指哪里比呀

廖君老师 解答

2024-04-01 09:52

您好,自然人电子税务局(扣缴端)  是按202301-202312申报的个税收入 

我们账套里2023应付职工薪酬贷方累计发生额

微信用户 追问

2024-04-01 09:57

老师,我们账套里的应付职工薪酬贷方累计发生额那不就是计提的工资嘛,也就是说税务只比对计提工资不是比对实发工资对吗

廖君老师 解答

2024-04-01 09:58

您好,税务只比对计提工资,是的,
实发工资也看的,看应付职工薪酬贷方的余额就看出来了

微信用户 追问

2024-04-01 10:03

老师,这样借方余额肯定比对不上对吗

廖君老师 解答

2024-04-01 10:04

您好,借方余额是我们提前发工资了,这个跟我们往后申报对不上呀

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