老师，比如我一个员工工资4000，个人承担社保200，公司承担400，实际员工拿到手3800，那我和B公司结算的金额是3800+400=4200，那我做账是计提社保：借：其他应收款-B 400，贷：应付职工薪酬-社保 400 计提工资：借：其他应收款-B 4000，贷：应付工资4000 支付社保：借：应付职工薪酬-社保 400 其他应收款-个人社保 200 贷：银行存款 600， 支付工资： 借：应付工资4000 贷：其他应收款-个人社保200 银行存款3800 这样的话我和B公司其他应收款是4400，个人的没有减去，这是哪个步骤错了

借：应付职工薪酬贷：其他应收款这个会计科目啥意思呢？是表示用其他应收款抵扣应付职工薪酬，还是用其他应付职工薪酬抵扣其他应收款？

答： 你好，有之前垫付款需要在工资里扣回来。

借：应付职工薪酬贷：其他应收款这个会计科目是表示用工资来偿还其他应收款（如代垫的费用），那具体是指用其他应收款抵扣应付职工薪酬，还是用应付职工薪酬抵扣其他应收款呢？

答： 你好，用应付职工薪酬抵扣其他应收款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

1.计提工资借：××费用（管理/销售等）100贷：应付职工薪酬——工资1002.计提社保（企业部分）借：××费用（管理/销售等）60贷：应付职工薪酬——社保 603.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 100贷：其他应收款——社保(个人部分） 20库存现金／银行存款或现金 1204.上交杜保借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 60其他应收款——社保(个人部分) 20贷：银行存款或现金 80老师这样合适吗？

答： 嗯是的 这样做分录是对的哈