平时记账时福利费直接计入管理费用科目，而没有用应付职工薪酬-福利费这个科目核算，汇算时是填入期间费用表 还是要填10500职工薪酬表了

平时记账时福利费直接计入管理费用科目，而没有用应付职工薪酬-福利费这个科目核算，汇算时是填入期间费用表 还是要填10500职工薪酬表了

答： 两个表都填写。按管理费用发生的金额填写。

职工福利费没有经过应付职工薪酬——职工福利费科目核而是通过管理费用——职工福利费科目核算，汇算清缴时填职工薪酬调整表时记入管理费用——职工福利费科目下的要不要体现在职工福利费栏里

答： 你好 需要体现。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

福利费用没有通过应付职工薪酬的科目直接转入管理费用-福利费这个还需要填入工职工薪酬纳税调整明细表中的职工福利费支出，还是直接填入管理费用中的其他

答： 这个不管财务如何核算，不因核算改变费用的性质，也是需要计入福利费，两个表里面都需要填列