老师刚才做题遇见这样一道题,因为工人严重失职,公司可以辞退他吗?辞退后可以工人可以领失业保险金吗?
心灵美的柠檬
于2024-05-17 11:45 发布 227次浏览
- 送心意
廖君老师
职称: 注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师
2024-05-17 11:46
您好,可以辞退,可以领失业保险金的
用人单位能够解除劳动合同的情况有: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。
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您好,可以辞退,可以领失业保险金的
用人单位能够解除劳动合同的情况有: 1.在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.严重违反用人单位的规章制度的; 3.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。
2024-05-17 11:46:34
同学,你好!
可以领取的,具体可以咨询当地12366。
2022-02-12 02:00:30
你好,用人单位对外公布了吗
2019-05-15 10:11:50
您好:
被辞退是可以领的
2021-05-24 02:05:10
你好,失业后,如果没有工作,可以领取失业金!
2018-04-24 22:16:03
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