请问5月13号入职的，双休制，工资怎么算呢，五一之后入职的，法定节假日和调休算不算入里面，但是法定节假日和调休都没参与，是13号周一入的职，不算的话，可不可以当成本月应出勤23天，实际出勤15天来算

请问5月13号入职的，双休制，工资怎么算呢，五一之后入职的，法定节假日和调休算不算入里面，但是法定节假日和调休都没参与，是13号周一入的职，不算的话，可不可以当成本月应出勤23天，实际出勤15天来算

答： 您好，本月应出勤23天，实际出勤15天来算，这个可以的，

老师，您好！我公司2018年做了20万工资抵成本，现在残保金我是比如根据实际工资填写嘛？老板不想交这么多税，有什么办法处理嘛

答： 你好 残保金是要按你当地的比例来交纳 一般是按上年度交社保的工资总额的1.5%或者1.7%计算。 这个没有什么好的办法

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

我们是纺织厂，受托加工别的厂发过来的棉纺成纱，受托加工的帐要怎么做呢？实际成本要怎样确认？

答： 你好，借；生产成本 贷；应付职工薪酬 借银行存款等科目 贷；主营业务收入 应交税费 借；主营业务成本 贷；生产成本