送心意

张艳老师

职称注册会计师,省会计领军人才,中级会计师,中级经济师

2018-04-26 09:11

不想交税的话,只有让领导离职,这10万元当做离职补偿金。还要看这10万元的工资超不超过您当地的平均工资的3倍,如果超过了的话,超过部分也要缴纳个税的。然后再给领导重新办入职手续。 
这个方法不是好办法,还是建议您给这笔前走全年一次性奖金,这样可以少交一些个税。

会计 追问

2018-04-26 10:37

年终奖交个税我怎么算的比月缴个税多啊?月工资12500,扣除个人社保291.年收入150000.请老师指导! 
    月缴个税=(12500-291-35000)*0.2-555=1186.8        年中奖缴个税=(150000-291*12-3500*12)150000-3492-42000=104508*0.2=20901.6.   哪里错了?请指导!

会计 追问

2018-04-26 10:41

老师帮我解答一下,谢谢

会计 追问

2018-04-26 10:51

老师在不在

张艳老师 解答

2018-04-26 10:53

月税前薪资:12000 各项社保合计:291 费用扣除标准:3500 应纳个人所得税:1086.8 
1086.8=(12000-291-3500)*0.2-555 
年终奖:缴纳税款150000*0.25-1005=36495

张艳老师 解答

2018-04-26 11:02

年终一次性奖金的计算 150000*25%-1005=36495

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相关问题讨论
不想交税的话,只有让领导离职,这10万元当做离职补偿金。还要看这10万元的工资超不超过您当地的平均工资的3倍,如果超过了的话,超过部分也要缴纳个税的。然后再给领导重新办入职手续。 这个方法不是好办法,还是建议您给这笔前走全年一次性奖金,这样可以少交一些个税。
2018-04-26 09:11:33
是要按12000-5000后的金额乘以对应的税率计算的。他这个属于两处取得工资薪金的情况。
2019-07-25 12:16:44
你好,这个不清楚,你要看下你们单位的管理制度
2019-04-01 10:46:17
你好 用钉钉自带的智能薪酬功能,形成工资表,给领导审批. 薪资档案:薪资档案在线管理,薪资及调薪历史可见,自动备份,为员工保存每次调薪历史; [3] 社保公积金:一个平台掌控400%2B社保公积金政策,同步管理员工社保状态,自动生成扣缴明细; 个税计算:同步更新个税累积预扣算法,年终奖税务结构智能优化; 薪资计算:自定义薪资计算规则,自动同步钉钉考勤、请假、花名册等数据; 人事报表:根据薪资计算结果自动生成人力成本统计表,自动分析人力成本变动原因; 工资条:轻松上传Excel表格,一键生成电子工资条,并以钉钉工作通知的形式发送给员工; 具体可以咨询软件 客服
2021-05-10 15:32:30
你好,这个合格率?你们具体是什么工资计算方式
2020-06-03 11:32:25
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