送心意

老王老师

职称,中级会计师

2018-05-01 17:22

您好,股份支付的限制性条件一般会分为市场条件和非市场条件。 
股份支付的本质是发工资,也就是要确认服务费用。 
我们知道非市场条件一般是业绩条件,比如未来两年销售额达到5000万。这种条件是可以通过员工努力达到的,一旦这类条件达成,说明员工付出了努力,那么股份支付的目的就达到了,就应该确认服务费用~ 
而市场条件不是人为努力就能够控制的,即使市场条件没有达到,但是如果非市场条件满足了,那就说明员工付出了额外的(被股份支付所激励的)努力和劳动,那么就应该凝结到费用中。反之则不应该。

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