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耿老师

职称： 中级会计师

2024-07-31 17:01

你好！体检费用和食堂服务费用可以按照福利费进行会计核算的依据主要在于它们属于职工福利性质的支出。‌
首先，‌对于体检费用，‌根据《‌国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》‌（‌国税函〔2009〕3号）‌第三条第（‌二）‌项的规定，‌职工福利费包括企业为职工卫生保健所发放的各项补贴和非货币性福利。‌因此，‌企业发生的职工体检费用，‌作为职工卫生保健方面的支出，‌可以视为职工福利费支出，‌按照规定税前扣除。‌
其次，‌关于食堂服务费用，‌虽然搜索结果中没有直接提及食堂服务费用的具体规定，‌但考虑到食堂服务通常也是为了满足员工的福利需求，‌可以类比体检费用的处理方式，‌食堂服务费用同样可以作为职工福利费进行处理。‌
综上所述，‌体检费用和食堂服务费用由于其福利性质，‌可以按照职工福利费进行会计核算和处理

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相关问题讨论
你好，单位员工健康证体检费80元，这个是单位给到员工的福利？
2021-05-31 09:51:26
没问题，可以计入到福利费里面。
2021-05-20 14:21:38
你好！按规定是不可以的，如果不在福利费科目下核算存在查账风险
2016-01-21 15:40:44
是的，计入福利费里面
2018-09-28 11:03:41
你好！ 一样的，记入福利费就可以了
2018-11-28 17:20:27
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