送心意

小智老师

职称初级会计师,中级会计师

2024-09-05 11:24

外账社保个人部分,理论上应由个人承担。若公司全包,实际操作需视公司政策。建议确认是否符合法规,并与公司沟通明确责任归属。

CR 追问

2024-09-05 11:39

现在公司是愿意承担这部分个人社保的,是不是能计入费用呢

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精选问题
  • 老师餐票什么情况下可以做到差旅费中,本地的餐饮

    餐票通常在以下情况下可以计入差旅费: 1.员工因出差在外地发生的合理的餐饮费用,例如在出差途中乘坐交通工具时的餐饮支出,或者在出差目的地因工作需要产生的餐饮费用。 2.跟随出差行程一起发生的、与出差活动直接相关的招待客户等必要的餐饮费用。 本地的餐饮费一般不可以计入差旅费。因为差旅费通常是指员工因公务到外地出差所发生的费用。本地的餐饮费更可能计入业务招待费或其他相关费用科目。

  • 老师 请问 加油小票现在要开票 是直接微信上扫

    您好,这个对方是开好了,发二维码给你了吧

  • 老师,公司是一般纳税人,现在有一家客户一直开的是

    是的,开专票和普票是一样的

  • 老师使用权资产在哪一章

    使用权资产在《企业会计准则第21号——租赁》这一章节中进行详细规定。通俗来说,使用权资产是指承租人在租赁合同中所拥有的、能够控制用于经营活动的、且不属于租赁方资产的资产。这部分资产的价值会被记录为资产科目,并按照一定折旧或摊销规则进行会计处理,以反映其在使用过程中的价值损耗。

  • 老师,我们公司是林业行业,有5名员工有职称,只交了社

    您好!在申请发票增额时,确实需要提供员工的工资流水证明社保缴纳情况。对于这5位只有社保未发工资的情况,可以这样解释: 首先,这5位员工可能处于试用期或实习阶段,公司暂时还未正式发放工资,但已为他们缴纳社保,这是对员工权益的一种保障。 其次,公司可能正在办理工资发放手续,社保缴纳与工资发放有时序差异,导致当前未能一并处理。这种情况下,可以提供社保缴纳记录作为凭证,并说明工资发放的具体计划,以证明公司有履行工资支付的意愿和能力。 最后,建议与税务部门沟通,解释实际情况并提供相应证明材料,争取理解和支持。同时,尽快完成工资发放流程,确保员工权益和公司税务合规。

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