单位对员工进行考核发放工资 每月工资分月 季 年三次发放 如何扣个税

馨 追问

2018-05-16 16:56

谢宋老师   问题是季度工资  是要通过考核的  比方说季度工资占20%应该是2000  但考核得了8分  只能拿1600  和月合并计算个税  那就多交了  怎么办

宋生老师 解答

2018-05-16 16:57

你好！这个你可以平时计提，就能跟平时一起。如果平时不计提的，就计入当月。税法就是这样规定，没得什么多交。 
你当月按1600+基本工资

馨 追问

2018-05-16 17:01

宋老师  刚没讲清楚 我的意思是发月工资时  还不知道季度考核分数应该发多少工资

宋生老师 解答

2018-05-16 17:03

你好！所以季度的一般是计入到发的当月。

馨 追问

2018-05-16 17:07

谢谢

宋生老师 解答

2018-05-17 07:55

你好！不客气的。

馨 追问

2018-05-17 13:59

宋老师   另外有个问题想请教你   财务对正在建设的项目   如何计算估值   就计算需要投入的成本吗

宋生老师 解答

2018-05-17 14:11

你好！这个几句话说不清，说起来这个也是不是财务的事情，而是预结算的。但是最终确实是计算需要投入的成本

馨 追问

2018-05-17 14:32

谢谢宋老师   这个应该是预算部门做的吧    公司要求财务做  还真是不知道怎样算   所以想学习下

宋生老师 解答

2018-05-17 14:34

你好！不客气的。估值可以用完工百分比法。

馨 追问

2018-05-17 14:52

我们有个五星级酒店和高端别墅地产项目  都接近建设尾声   两个估值都可用完工百分比法吗   谢谢

宋生老师 解答

2018-05-17 14:55

你好！是的。但是要准确的还是要预结算才行。因为这个比例可能跟实际金额差额特别大

馨 追问

2018-05-17 15:06

宋老师  我还想问一下  如果公司是为贷款做准备  让我们将估值加大   比如房地产是否可以除投入的实际成本外  根据市场需求增加估值

宋生老师 解答

2018-05-17 15:07

你好！这肯定是不允许的了。

馨 追问

2018-05-17 15:18

也就是说  假如别墅成本是1000万  市场价格是2000万  估值是不能做2000的对吧   谢谢

宋生老师 解答

2018-05-17 15:20

您好！不是的。我的意思是，本身他市场价值是2000万，你不能认为的增加他为3000万。

馨 追问

2018-05-17 15:29

嗯嗯    对的   就是实际投入成本是1000万   现在可买2000万元    可将盈利1000万加上    估值就是2000万   对吧

宋生老师 解答

2018-05-17 15:35

你好！是的，这个是可以的。

馨 追问

2018-05-17 15:39

问的太多了   非常感谢