送心意

耿老师

职称中级会计师

2018-05-18 14:23

你好!你们在应付职工薪酬可么下核算的吗?不是的话不用填写

神奇小飞侠 追问

2018-05-18 14:44

当然核算了 
它做在管理费用-欠薪保障金的会计分录下

耿老师 解答

2018-05-18 14:47

你好!是通过应付职工薪酬转入管理费用-欠薪保障金的吗?欠薪保障金支付了吗?你们就进费用

神奇小飞侠 追问

2018-05-18 15:00

支付了 
不用进职工薪酬纳税调整明细表吗?

耿老师 解答

2018-05-18 15:02

通过应付职工薪酬转入管理费用-欠薪保障金的可以填写,不是的话不用填写

神奇小飞侠 追问

2018-05-18 15:09

好像没有,直接计入管理费用-欠薪保障金 
那这个就直接填入期间费用的表里吗?

神奇小飞侠 追问

2018-05-18 15:16

还有福利费如果也没有通过应付职工薪酬转入管理费用-福利费,直接计入管理费用福利费,哪个需要填工资薪酬结构明细表吗

耿老师 解答

2018-05-18 15:22

是的,那张表之核算在应付职工薪酬科目

神奇小飞侠 追问

2018-05-18 15:26

你不是说那个欠薪保障金不用填在薪酬支出明细表,那我 想问你欠薪保障金填在这张期间费用表哪里啊

耿老师 解答

2018-05-18 15:52

费用类其他就可以

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相关问题讨论
你好同学是的需要申报但是选补偿那里,有一个选项可以选的不是工资
2020-05-08 14:21:40
这个是指的企业交社保的部分
2019-03-21 14:58:27
也是要填列的,不需要调整,就把职工薪酬的账载金额、实际金额、税收金额保持一致就可以了
2018-05-18 09:10:17
不欠也要填写,按你的工资申报,不是直接写0
2020-05-12 16:25:08
举例 工资薪酬支出 账载金额就是会计账簿上的数字,应付职工薪酬--工资科目的贷方 实际发放额是应付职工薪酬--工资科目的借方 税收金额就是税法上允许扣除的金额,一般和实际发放额一致。
2019-05-30 13:00:02
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