公司为小规模纳税人，出现以下几种税务情况： 1，企业处于开办期，公司有费用没收入，财务有发票没有银行对账单和流水（因为老板不给），公司2017年4月份正式成立，财务都没有做账，只做的零申报收入费用都是0，放在手里的发票也没做到账里,汇算清缴应该怎样做？财务这样做对吗？2,公司每个月发生应付职工薪酬15万，财务减去五险一金代扣代缴纳所得税，问题是人事那边因为社保户一直没下来，扣员工的五险一金无法给员工缴纳，只能又发到员工手里。应付职工薪酬财务也没做到费用里，依旧零申报收入费用都是0，财务应该怎样做？请老师指点，谢谢

公司为小规模纳税人，出现以下几种税务情况： 1，企业处于开办期，公司有费用没收入，财务有发票没有银行对账单和流水（因为老板不给），公司2017年4月份正式成立，财务都没有做账，只做的零申报收入费用都是0，放在手里的发票也没做到账里,汇算清缴应该怎样做？财务这样做对吗？2,公司每个月发生应付职工薪酬15万，财务减去五险一金代扣代缴纳所得税，问题是人事那边因为社保户一直没下来，扣员工的五险一金无法给员工缴纳，只能又发到员工手里。应付职工薪酬财务也没做到费用里，依旧零申报收入费用都是0，财务应该怎样做？请老师指点，谢谢

答： 1.老板要把发票和银行流水给你们才可以核对 2.没有收入就是增值税0申报，地税要交账本印花税，别的都是0申报 3.工资都做到应付职工薪酬

小规模纳税人做汇算清缴，都没有职工薪酬，那工资怎么计算

答： 你好！没有实际发放工资的话就按零申报。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

所得税汇算清缴里的应付职工薪酬包括应付职工薪酬_社保、公积金吗？

答： 不含单位负担的社保公积金