我们公司有客户的机票（2000）和住宿的发票（住宿开的是客户的人名300），我做到管理费-业务费里的，所得税的时候是可以税前扣除（按比例0.6/0.0005），还是不能税前扣除，直接调减呢？

公司租金管理费水电费没有发票可以税前扣除企业所得税吗

答： 你好，没有发票是不能再所得税前扣除的

我们公司有客户的机票（2000）和住宿的发票（住宿开的是客户的人名300），我做到管理费-业务费里的，所得税的时候是可以税前扣除（按比例0.6/0.0005），还是不能税前扣除，直接调减呢？

答： 客户的机票可以按业务招待费的扣除限额进行税前扣除。客户个人名称的发票不得税前扣除，全额调增。 如果您对我的解答满意，请您及时给予好评，谢谢！！如果还有疑问，欢迎您继续提问。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，员工离职补偿计入管理费用工资了，这个补偿允许在所得税前扣除么？

答： 企业支付给离职人员的离职补偿金不可以作为工资、薪金支出在企业所得税税前扣除，并且不得作为计算职工福利费等的基数，离职补偿应作应纳税所得额调整处理。 　　企业根据公司财务制度为职工提取离职补偿费，在进行年度企业所得税汇算清缴时，对当年度“预提费用”科目发生额进行纳税调整，待职工从企业离职并实际领取离职补偿费后，企业可按规定进行税前扣除。 　　根据目前税法的相关规定，职工辞退福利既不属于工资薪金也不属于职工福利费，而应属于与取得应纳税收入有关的所有必要和正常的支出。 　　但由于辞退福利分为职工有选择权和没有选择权两种情况，因此在企业所得税前扣除时也有所不同。 　　如果职工没有继续在职的选择权，那么辞退福利被视同因与职工解除劳动关系给予的补偿。企业对已达一定工作年限、一定年龄或接近退休年龄的职工内部退养支付的一次性生活补贴，以及企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿支出（包括买断工龄支出）等，原则上可以在企业所得税税前扣除。 　　如果职工有继续在职的选择权，那么辞退福利属于或有事项，通过预计负债计入费用。《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除，因此，由企业确认的预计负债而计入费用的金额不允许税前扣除。