25年做了24年进项税额转出,请问转出缴纳的增值税 问
你好,这个税务局是要求你补交了24年的增值税,然后交了滞纳金吗 答
老师,你好,零星支出500元一下收据入账,是每天500还 问
是每次,从个人处购买商品或服务 答
老师,我们公司是贸易型的,有出口有内销,采购是同时 问
一、内销发票开具原则 需按实际供货方分别开票(谁供货,谁开票),确保货、款、票一致。 二、无采购当月内销的处理 1. 库存为前期合规采购 直接用库存发货并开具销项发票,无需当月补开进项(前期已取得发票,正常抵扣/结转成本)。 2. 库存为无票采购或需补正 禁止虚开发票:不得无合规进项直接开票,避免“无货虚开”风险。 补正流程:协商供应商补开前期采购发票(附物流、资金流凭证);无法补票的,库存成本不得税前扣除(汇算清缴调增),但销项需按实际销售如实开具。 核心提醒 确保采购、库存、发票流向一致,无合规进项的商品,不得虚构开票或隐瞒收入,避免税务风险。 答
外贸出口企业,账上有库存200多万元,应收外国客户20 问
你这个没有报关单是弄不的了。 你是打算注销了吗 答
给项目工作人员算工资,基础工资是满勤10000.因为 问
你好yeah,是因为什么原因扣800 答

某个体工商户2022年生产经营情况如下:全年取得与生产、经营活动有关的收入30万元,业主本人的工资支出为10万元,业主本人向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出分别为3万元、4万元、2万元。发生费用3万元,无法分清家庭支出和生产经营支出的具体数额。当地上年度社会平均工资为4万元。2022年该个体工商户应纳个人所得税为( )万元。
答: 您好,解答如下 个体工商户业主本人向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出,以当地(地级市)上年度社会平均工资的3倍为计算基数,在规定比例内据实扣除。工会经费税前扣除限额=4×3×2%=0.24(万元),职工福利费支出税前扣除限额=4×3×14%=1.68(万元),职工教育经费税前扣除限额=4×3×2.5%=0.3(万元)。对于生产经营与个人、家庭生活混用难以分清的费用,其40%视为与生产经营有关费用,准予扣除,所以税前可以扣除额=3×40%=1.2(万元)。应纳个人所得税=(30-0.24-1.68-0.3-1.2-6)×20%-1.05=3.07(万元)。
某个体工商户2023年生产经营情况如下:全年取得与生产、经营活动有关的收入30万元,业主本人的工资支出为10万元,业主本人向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出分别为3万元、4万元、2万元。发生费用3万元,无法分清家庭支出和生产经营支出的具体数额。当地上年度社会平均工资为4万元。2023年该个体工商户应纳个人所得税为?老师您好,请问这题为什么不用考虑业主本人的工资?
答: 在计算个体工商户生产经营所得应纳个人所得税时,业主本人的工资支出不能在税前扣除。 原因如下: 个体工商户业主的工资薪金支出不得税前扣除,是为了避免个体工商户通过给自己虚高发放工资来减少应纳税所得额,从而降低税负。而对于向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出等,则在规定的比例范围内可以扣除。同时,对于无法分清家庭支出和生产经营支出的部分,一般也不能在税前扣除。 计算该个体工商户应纳个人所得税步骤如下: 确定应纳税所得额: 收入为 30 万元。 工会经费、职工福利费、职工教育经费三项合计扣除限额: 当地上年度社会平均工资为 4 万元,业主本人扣除费用标准为 4 万元。 职工福利费扣除限额 = 4×14% = 0.56 万元,实际发生 4 万元,超过部分不能扣除。 职工教育经费扣除限额 = 4×2.5% = 0.1 万元,实际发生 2 万元,超过部分不能扣除。 工会经费扣除限额 = 4×2% = 0.08 万元,实际发生 3 万元,超过部分不能扣除。 发生费用 3 万元,因无法分清家庭支出和生产经营支出,暂不考虑扣除。 应纳税所得额 = 30 - 0.08 - 0.56(按限额扣除职工福利费) - 0.1(按限额扣除职工教育经费) = 29.26 万元。 计算应纳个人所得税: 对照个体工商户生产经营所得税率表,确定适用税率和速算扣除数。 应纳个人所得税 = 应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
第二十七条 个体工商户向当地工会组织拨缴的工会经费、实际发生的职工福利费支出、职工教育经费支出分别在工资薪金总额的2%、14%、2.5%的标准内据实扣除。请问职工教育经费是8% 还是2.5%?
答: 职工教育经费是百分之2.5%

