我4月计提的工伤保险116.34元，5月出纳实际缴纳的工伤保险是116.35元，少提了1分，4月份的工资表已经交公司办了，我要怎么处理

我4月计提的工伤保险116.34元，5月出纳实际缴纳的工伤保险是116.35元，少提了1分，4月份的工资表已经交公司办了，我要怎么处理

答： 在工资表中的工伤保险栏加上1分钱就可以了，然后再在4月份的帐中，补提1分钱的工伤保险就好了。 如果您对我的解答满意，请您及时给予好评，谢谢！！如果还有疑问，欢迎您继续提问。

应付工资计提的和实际缴纳的不一致，计提比实际发的要多，要怎么做

答： 是计提多了还是有计提未发放的部分。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，计提的工资与实际发放的工资有出入，导致计提社保费与实际缴纳的社保费有差异怎么处理？

答： 你好，那就补计提社保或冲销多计提的