老师 母公司员工 与母公司签订的劳动合同 但是在子公司工作并且工资个税都由子公司承担 社保有母公司承担 这样员工产生的差旅费可以在子公司报销 记账差旅费吗

靓丽的小蝴蝶 追问

2024-11-08 15:29

这样需要在合同中标明吗 合同是与母公司签订的 但是也可以在子公司发工资 两个公司是独立核算的

宋生老师 解答

2024-11-08 15:31

你好，因为他在子公司有申报工资。所以报销是没关系的

靓丽的小蝴蝶 追问

2024-11-08 15:34

如果单纯在子公司工作  社保 工资 个税 都有母公司负责的话  员工出差产生的差旅费用 还能在子公司入差旅费吗  还是这样的话只能入业务招待

宋生老师 解答

2024-11-08 15:35

你好，是的，这种的话就计入业务招待费。

靓丽的小蝴蝶 追问

2024-11-08 15:36

老师我的意思是 他与母公司 签订的劳动合同 需不需要标明 工资由子公司来发放 因为 子公司与员工没有签订劳动合同 以什么缘由给员工发工资呢 这个需要说明吗

宋生老师 解答

2024-11-08 15:37

你好，他如果跟母公司签订的话，就工资由母公司发放才对。至少由母公司申报