我们单位员工的工资每个月都一样,而且是多劳多得的那种 那社保基数可以按照最低基数来交吗 如果是员工说他的工资这么高,非要按照工资来缴纳社保没怎么处理怎么可以避免社保的基数问题?
武月红
于2024-11-13 09:13 发布 87次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2024-11-13 09:15
你好,可以的,一般按照工资的60~300%之间都是可以的。
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您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03
你好
计提,借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保
缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21
你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20
同学你好
各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38
3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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