送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2024-11-13 09:15

你好,可以的,一般按照工资的60~300%之间都是可以的。

武月红 追问

2024-11-13 09:53

工资15000 老师

宋生老师 解答

2024-11-13 09:53

你好,一般在上年平均工资60~300%之间。都是没问题的。

武月红 追问

2024-11-13 10:24

15000*0.6=9000 这个也达到了9000 我们这边的最低基数是4879

宋生老师 解答

2024-11-13 10:25

你好,正规的做法就是这样
你看你们那边社保局要求。有的地方不低于最低档就行

武月红 追问

2024-11-13 10:35

我打过社保局话,正规是要按照工资来确定社保基数 但是我们这边几乎都是最低的

宋生老师 解答

2024-11-13 10:35

你好,那你就没办法了,你只能按照九千来交了

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您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03
你好 计提,借:管理费用等科目   ,       贷:应付职工薪酬—社保 缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分),  贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21
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2019-10-15 22:36:20
同学你好 各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38
3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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