- 送心意
刘艳红老师
职称: 中级会计师
2024-11-26 15:17
项目部人员工资
直接费用:如果项目部人员是直接参与某个具体项目的施工或管理,并且他们的工作成果可以直接归属于该项目的成本中,那么这部分工资通常被视为直接人工费用,直接计入项目成本中。
间接费用:如果项目部人员的工作涉及到多个项目的协调、监督或管理,且其工作成果难以直接归属于某一个具体项目,那么这部分工资可能被视为间接人工费用,计入间接费用中。
建造费
直接费用:建造费通常包括材料费、人工费和机械使用费等直接用于项目建设的费用。这些费用可以直接归属于某个具体项目的建设成本,因此通常被视为直接费用。
间接费用:然而,在某些情况下,如果建造费中包含了一些难以直接归属于具体项目的公共设施或服务费用(如施工现场的临时设施、安全保障措施等),那么这部分费用可能被视为间接费用
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您好,比如排污费,社保,工资,方面的,这个是间接费用
2024-08-09 14:55:18
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你好!你可以写办公费
2024-07-15 09:46:06
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你好!工资总额是指企业在一定时期内**直接支付给职工的劳动报酬总额**,这通常包括了**工资、奖金、津贴、补贴等直接以货币形式发放给员工的各类劳动报酬**。
具体来说,工资总额的构成可能包括以下几个方面:
1. **计时工资**:根据员工工作时间和时薪标准计算的工资。
2. **计件工资**:依据员工完成的工作量和计件单价计算的工资。
3. **经常性奖金**:如绩效奖金、年终奖等定期或不定期发放的奖金。
4. **工资性津贴**:例如交通补贴、餐费补贴等以工资形式发放的补贴。
5. **加班加点工资**:员工加班工作所获得的加班费。
6. **特殊情况下支付的工资**:可能包括病假工资、产假工资等特殊情况下的报酬。
综上所述,这些组成部分均属于企业在会计年度内需要直接以货币方式支付给建立劳动关系的全部职工的劳动报酬。需要注意的是,间接费用如职工福利费用(如医疗保险、养老保险等社会保险费用)并不包含在工资总额的定义之中,而是作为企业的额外福利开支单独计算。
你们这是申报的那张表?
2024-05-07 15:33:05
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新年好
餐费是不会 计入 工程施工—间接费用 核算的
2023-01-29 20:12:13
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你好同学可以设置间接费用
2022-12-25 13:30:51
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