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送心意

羊小羊老师

职称： 初级会计师,中级会计师

2024-11-30 11:55

您好同学：可以从这些方面着手
（一）人员结构
核心与非核心岗区分，非核心用灵活用工（派遣、外包），季性岗用兼职或临时工，降社保负担。
（二）薪酬福利
工资拆为基本工资、绩效等，提绩效占比降社保基数。
福利多元，增非货币福利（餐食、班车等），减现金福利，降社保缴费基数。
（三）政策利用
研政策，申吸纳特定人员就业补贴等优惠，设专人跟进。
异地设分支企业，依政策选低标地区参保，统管社保，避违规支出。

宝丫爱妈咪 追问

2024-11-30 12:14

（三）政策利用
研政策，申吸纳特定人员就业补贴等优惠，设专人跟进。
异地设分支企业，依政策选低标地区参保，统管社保，避违规支出。这两处不懂怎么应用呢

羊小羊老师 解答

2024-11-30 12:32

政策性问题，关注国家和地方出台的社保补贴政策，如稳岗补贴、吸纳就业补贴、残疾人就业保障金减免等政策
可能也用不上，主要关注前两项。

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相关问题讨论
您好，去社保局用劳动合同备案，增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告，合同办理退保
2019-03-11 09:41:03
你好 计提，借：管理费用等科目   ，       贷：应付职工薪酬—社保 缴纳，借：应付职工薪酬—社保 ，其他应收款（个人负担部分），  贷：银行存款
2021-11-17 15:04:21
你好，一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20
同学你好 各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38
3、下次交社保时，比如说社保单上是1万，其中个人3千，公司7千，正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款，我们只需打款4千到社保专户里，那么这个时候我们又要怎么处理，麻烦老师告知下完整的分录 ，谢谢
2015-08-31 10:59:59
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