现在公司因为缺发票，想要调整工资发放方案。辛苦您是否帮我核算一下我计算的是否正确。方案一：账上工资4200，账下4000；方案二：账上工资8200；计算社保的方式如图1，可减免税额如图2。经计算方案一比方案二需多缴纳社保10588.86-5328.12-4000=1260.74元；方案二比方案一可多抵扣各项税额合计4159.31-2092.88=2066.43元请问：1、思路是否正确？若思路正确，这样计算是否合理？ 2、考虑的税种是否全面？跪谢！辛苦老师

聆风

于2018-05-28 16:55 发布   802次浏览

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