老师,请问下,我公司辞退了一名财务人员,并进行了补偿,但她在税务局举报,说她和A公司签订了劳动合同,但是在B公司发的工资和社保,属于非法申报,现在税务局了解情况后,要我们写份情况说明,我应该怎么写呢?A和B公司都是老板的,法人非同一人,一个是老板,一个是老板妹妹
元气满满
于2024-12-27 09:24 发布 3次浏览
- 送心意
朴老师
职称: 会计师
2024-12-27 09:25
《情况说明》
尊敬的税务局:
我司 [B 公司名称] 就 [财务人员姓名] 举报之事说明如下:
[财务人员姓名] 虽与 A 公司签劳动合同,但实际在我司工作,工资由我司发放,社保由 A 公司缴纳,这是因公司内部管理不规范致操作失误,非主观故意非法申报。
现我司已意识到问题严重性,将加强法律学习,梳理优化人事与财务流程,积极整改。
望贵局给予指导与理解,我司定会积极配合调查处理,依法依规经营。
[B 公司名称](盖章)
[日期]
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您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03
你好
计提,借:管理费用等科目 , 贷:应付职工薪酬—社保
缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分), 贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21
你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20
同学你好
各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38
3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
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2024-12-27 09:30
朴老师 解答
2024-12-27 09:31