送心意

朴老师

职称会计师

2024-12-27 09:25

《情况说明》
尊敬的税务局:
我司 [B 公司名称] 就 [财务人员姓名] 举报之事说明如下:
[财务人员姓名] 虽与 A 公司签劳动合同,但实际在我司工作,工资由我司发放,社保由 A 公司缴纳,这是因公司内部管理不规范致操作失误,非主观故意非法申报。
现我司已意识到问题严重性,将加强法律学习,梳理优化人事与财务流程,积极整改。
望贵局给予指导与理解,我司定会积极配合调查处理,依法依规经营。
[B 公司名称](盖章)
[日期]

元气满满 追问

2024-12-27 09:30

她实际是和A签订了劳动合同,工作也是在A,但发放工资和社保的是B,不是她一个,是所有人的工资都在B发放的。因为这个问题今年已经被税务罚过款了,现在正在整改的过程中,都开始独立经营了

朴老师 解答

2024-12-27 09:31

同学你好
赶紧的分开
谁的员工谁自己申报交社保

上传图片  
相关问题讨论
您好,去社保局用劳动合同备案,增加人员上社保。社保一样带上员工辞职报告或者公司辞退报告,合同办理退保
2019-03-11 09:41:03
你好 计提,借:管理费用等科目   ,       贷:应付职工薪酬—社保 缴纳,借:应付职工薪酬—社保 ,其他应收款(个人负担部分),  贷:银行存款
2021-11-17 15:04:21
你好,一般是当月扣当月的。
2019-10-15 22:36:20
同学你好 各地不一样的系统哦
2021-05-10 15:13:38
3、下次交社保时,比如说社保单上是1万,其中个人3千,公司7千,正常的做法是打款一万到社保专户里。入管理 费用 的也是7千。但是现在因为有这笔退款,我们只需打款4千到社保专户里,那么这个时候我们又要怎么处理,麻烦老师告知下完整的分录 ,谢谢
2015-08-31 10:59:59
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...