协调经营者和所有者的主要利益冲突通常可以采用解聘、接收、激励等措施。其中激励包括股票期权和绩效股两种基本形式。
1
首赞
(0/1000)
评论
Q霓:协调经营者和所有者的主要利益冲突通常可以采用解聘、接收、激励等措施。其中激励包括股票期权和绩效股两种基本形式。
2小时前
评论
首赞
推荐帖子
税务师考试交流圈
税务师考试交流,一起努力学习!
加入