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外向的夏天
2小时前
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年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
【提示】此类知识点可在《考点汇编—劳动合同的主要内容》进行学习。
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白云
25秒前
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年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
初级考试交流圈
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白云
1分钟前
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本题考核的是利润分配的知识点。
企业当年实现的净利润加上年初未分配利润(或减去年初未弥补亏损)和其他转入后的余额,为可供分配的利润。
可供分配利润=400+1600=2000(万元)
初级考试交流圈
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白云
1分钟前
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本题考核的是利润分配的知识点。
企业当年实现的净利润加上年初未分配利润(或减去年初未弥补亏损)和其他转入后的余额,为可供分配的利润。
可供分配利润=400+1600=2000(万元)
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3分钟前
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7分钟前
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企业当年实现的净利润加上年初未分配利润(或减去年初未弥补亏损)和其他转入后的余额,为可供分配的利润。
可供分配利润=400+1600=2000(万元)。
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- 亦可う
9分钟前
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32分钟前
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年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排
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初级考试交流圈
初级考试交流圈,一起携手努力通关呀!
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