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没有名字：加油茶油加油
2小时前
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求告知，免费题库到哪里刷哦？谢谢！
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年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排
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企业当年实现的净利润加上年初未分配利润（或减去年初未弥补亏损）和其他转入后的余额，为可供分配的利润。可供分配利润=400+1600=2000（万元
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注意⚠️包装物非固定资产！！！税率3%！
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企业当年实现的净利润加上年初未分配利润（或减去年初未弥补亏损）和其他转入后的余额，为可供分配的利润
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年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
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即征即退的情形有3种：（1）提供管道运输服务；（2）提供有形动产融资租赁服务；（3）有形动产融资性售后回租服务。
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本题考核的是利润分配的知识点。
企业当年实现的净利润加上年初未分配利润（或减去年初未弥补亏损）和其他转入后的余额，为可供分配的利润。


可供分配利润=400+1600=2000（万元）。
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可供分配利润是指没分之前的


未分配利润是指分之后的
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可供分配的利润：
年初的未分配利润＋当年实现的净利润
400+1600=2000


年末未分配利润：
年初的未分配利润＋当年实现的净利润-提取的法定盈余公积-任意盈余公积-向投资者分配的利润
400+1600-160-100-80＝1660
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加油加油加油
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今天打卡学习第十天了，继续努力吧！
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马上精讲课，各位加油哦
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一定要一致。
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年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。
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初级考试交流圈
初级考试交流圈，一起携手努力通关呀！
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