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A.将拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当将折旧
额计入“应付职工薪酬”
B.将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品
的“含税公允价”确认职工福利
C.向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同规定了
服务年限的，应当将补贴计入长期待摊费用
D.向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同没有规
定服务年限的，应当将补贴一次计入应付职工薪酬
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计算固定资产折旧时应根据固定资产折旧年限分别进行计算：22年7月-23年6月属于第一年折旧200；23年七月-23年12月属于第二年至23年底的折旧：80。
固定资产在2023年年底的账面价值等于600-200-80=320
固定资产可收回金额应当按照公允价值减去处置费用与现值孰高确定为300
减值金额为20
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构建固定资产领用自产的产品如存在消费税，因不能抵扣，因此消费税额也应计入固定资产成本
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投资管理的原则：（1）可行性分析原则；（2）结构平衡原则；（3）动态监控原则。
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投资管理的原则：
（1）可行性分析原则；
（2）结构平衡原则；
（3）动态监控原则。
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在经济周期的不同阶段，企业应采用不同的财务管理战略。西方财务学者探讨了经济周期中不同阶段的财务管理战略，其中繁荣时期财务管理战略包括扩充厂房设备、继续建立存货、提高产品价格、开展营销规划和增加劳动力。开发新产品属于复苏时期的财务管理战略，所以本题答案为选项C。
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注意看问题
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被代理人是否丧失民事行为能力，对代理关系没有影响。
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>1年，按现值
根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的，企业应当参照规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。
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与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的薪酬中,因此不必额外进行相应的账务处理。
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企业将拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用：
借：应付职工薪酬


贷：累计折旧


借：管理费用/销售费用/其他业务成本


贷：应付职工薪酬


企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工：


借：应付职工薪酬


贷：主营业务收入


应交税费——应交增值税（销项税额）


借：主营业务成本


贷：库存商品


企业租赁住房等资产供职工无偿使用：


借：应付职工薪酬


贷：其他应付款
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A.将拥有的房屋无偿提供给职工使用的，应当将折旧
额计入“应付职工薪酬”
B.将自产产品发放给职工作为福利的，应当按照产品
的“含税公允价”确认职工福利
C.向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同规定了
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D.向职工提供企业支付补贴的商品，如果合同没有规
定服务年限的，应当将补贴一次计入应付职工薪酬
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坚持打卡
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