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直接销售计入成本，不直接销售不计入成本
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每年的折旧率＝2/预计使用寿命×100％＝2/5×100％＝40％，所以2023年（即第一年）应计提的折旧额＝25×40％＝10（万元）。需要注意，双倍余额递减法下，前N－2年计提折旧时不考虑预计净残值。
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本题考查行政责任的表现形式,根据行政法的相关规定警告既是行政处罚的表现形式也是行政处分的表现形式。
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加油加油加油
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1、下列有关交易性金融资产的说法中，不正确的有（ ）。
购入交易性金融资产时，支付的相关交易费用计入投资收益核算
企业取得交易性金融资产时，应当按照该金融资产取得时的公允价值作为其初始入账金额
取得交易性金融资产时，支付价款中包含的应收未收利息应计入其成本核算
交易性金融资产持有期间的公允价值变动应确认为其他综合收益
CDCD
交易性金融资产初始成本不包含的已宣告但尚未发放的现金股利或已到付息期但尚未领取的利息，选项C错误；
交易性金融资产持有期间的公允价值变动应计入公允价值变动损益核算，选项D错误。


【提示】此类知识点可在《考点汇编-交易性金融资产的账务处理》进行学习。
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收取的延期付款利息属于价外费用，应价税分离后并入销售额中计征消费税。
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用工单位使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%
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冲减，资盈余
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在履行劳动合同的过程中,用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。
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劳动者不能胜任工作,只有在"经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作"的情况下,用人单位才可以解除劳动合同；
劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,只有在"也不能从事由用人单位另行安排的工作的" 的情况下,用人单位才可以解除劳动合同。
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实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资，吴某当天依法可以获得的加班工资最低不低于＝1×150%×100＝150（元）。
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给自己打气
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国家规定的不适合妇女的工种除外
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普通发票不得抵扣
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制；但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
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初级考试交流圈，一起携手努力通关呀！
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