工会经费40%和60%的会计分录

工会经费40%和60%的会计分录

企业计提工会组织经费专户款项,属于企业的福利费和公益事业基金.计提时:

一、计提时:

借:管理费用或公积公益金

贷:应付福利费或专项资金_工会组识经费

二、企业银行基本户划转工会专户

借:银行存款一A银行工会专户

贷:银行存款一A银行基本户

三、支出时:

①划转上级工会组织经费

借:应付福利费或专项资金一工会组织经费(划拨上级工会经费)

贷:银行存款

②本企业工会组织发票报销

借:应付福利费或专项资金

借:应交税费一待认证进项税额

贷:银行存款_A银行工会专户

贷:银行存款

公司没有建立工会也需要申报工会经费吗?

工会经费具有强制性,行政拨缴工会经费是《工会法》规定的,《工会法》与其他法律一样,具有同等的法律效力,必须执行.不执行就是违法,就要强制执行.虽然,各地方政府推出的地方工会法实施办法,会因地域差异有所不同,但规定其实大同小异.

工会经费的税前扣除标准?

根据《国务院 中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令﹝2007﹞512号,后简称《条例》)规定:"第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除."

根据《条例》可知,工会经费税前扣除的标准是工会会员缴纳的会费按每月员工工资总额的2%可进行税前扣除.

温馨提示:工会经费在进行税前扣除处理时,需要取得工会组织开具的《工会经费收入专用收据》才可以在企业所得税税前进行扣除哦.

工会经费的账务处理

工会经费在进行处理时,需要分成两种不同的情况,具体处理方式如下:

1.公司建立了工会组织,税前可按照职工工资总额的2%的工会经费进行扣除,其中,扣除部分的40%向税务部门纳税,60%按月有各单位划拨给本单位工会.

【案例1】

小王的公司建立了工会组织,当月工资总额为150 000元.则,其可计提工会经费为:

150 000×2%=3 000(元).

其中,40%的部分需要上缴上级工会,60%的部分可划拨公司工会,具体计算如下:

上缴上级工会的部分:3 000×40%=1 200(元);

划拨公司工会的部分:3 000×60%=1 800(元).

则,会计分录编制如下:

借:管理费用--工会经费 3 000

贷:其他应付款--单位工会 1 800

其他应付款--上级工会 1 200

借:其他应付款--单位工会 1 800

其他应付款--上级工会 1 200

贷:银行存款 3 000

2.公司未建立工会组织,可以税前按职工工资总额的2%计提建会筹备金进行扣除.

【案例2】

小李的公司建立了工会组织,当月工资总额为200 000元.则,其可计提工会经费为:

200 000×2%=4 000(元).

则,会计分录编制如下:

借:管理费用--工会经费 4 000

贷:其他应付款--上级工会 4 000

借:其他应付款--上级工会 4 000

贷:银行存款 4 000

工会经费40%和60%的会计分录大家现在是否都已经明白了呢,会计学堂小编还为大家延伸了公司没有建立工会也需要申报工会经费、工会经费的税前扣除标准以及工会经费的账务处理问题,如果大家还有任何疑问欢迎随时联系小编交流讨论.