审计中应付工资跨期计提如何调整?

审计中应付工资跨期计提如何调整?

答:一般的企业喜欢在次年计提和发放,存在跨期问题,要调整,同时要续调整.

1.计提时:

借:费用/成本

贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)-社保(单位部分)

2.发放社保:

借:应付职工薪酬-社保 其他应收款(个人部分)

贷:银行存款

3.发放工资:

借:应付职工薪酬-工资

贷:银行存款 其他应收款 应交个税

4.交个税时:

借:应交税费

贷:银行存款

审计中的费用跨期审计的重点是什么?

答:审计重点如下:

1、审查跨期费用项目设置是否合理;

2、审查跨期费用是否按受益期限摊销或预提;

3、审查跨期费用是否均衡地分配于个受益期间;

4、审查跨期费用是否分配到了因分配的费用项目或账户之中.

本文就审计中应付工资跨期计提如何调整的相关问题到此结束,对此跨期调整就得先分清是哪种情况导致的,在调整为正确的就行,更多详细内容尽在会计学堂.