计提工资中的扣款如何分录?

计提工资中的扣款如何分录?

主要分为三部分 如下

发放工资时，借：应付职工薪酬—职工工资(应付工资)

贷：其他相关信息弘驰智能除了炒货机还没有生产其他智能设备...相比较其他产品浸塑电焊网有什么优势?自动栗子炒货机除了弘驰智能还有没有其他家...广州编导专业比其他专业有哪些优势磨砂美甲相对于其他形式的美甲是不是特别容...碳酸泉可以和其他美容护肤品组合使用吗?如...麻烦各位大仙，能不能推荐一下：玻璃打印机...诸位大神，请问玻璃打印机工作时玻璃上面需...谁能告诉我哪里可以买到可以自动炒板栗以及...我想参加侨外英国移民深度考察，这活动和其...在成都哪家装饰公司服务比较比其他公司好?不看不知道，耐动环保免充气轮胎对比其他轮...应付款—代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金)

现金或银行存款(实付工资)

应交税费—个人所得税

支付社保时，借：其他应付款—代扣代缴社会保险(代扣代缴个人承担的社保、公积金)

应付职工薪酬—社会保险费

应付职工薪酬—住房公积金

贷：银行存款

计提单位员工社保和缴纳保险时怎么做会计分录?

计提

借：管理费用-社保(公司部份)

其他应付款(个人部份)

贷：应付职工薪酬

详细的：

借：管理费用——劳动保障金——养老

管理费用——劳动保障金——医疗

管理费用——劳动保障金——失业 等等

贷：其他应付款——养老——单位

其他应付款——养老——医疗等等

注：借贷金额相对应

2、缴纳

借：应付职工薪酬

贷:银行存款

详细的

借：其他应付款——养老——单位

其他应付款——养老——医疗等等

贷：银行存款-**行

在不同的学习阶段完成不同的学习内容，以上就是会计学堂小编为大家整理的计提工资中的扣款如何分录，会计分录应该怎么做若还有不懂的地方，可以联系窗口答疑老师。