职工迟到，旷工等罚款从工资中扣除计入公司公益基金，计提和发放工资时应该如何做分录呢？

职工迟到，旷工等罚款从工资中扣除计入公司公益基金，计提和发放工资时应该如何做分录呢？

答： 您好，计提时，借；管理费用-工资等科目，贷：应付职工薪酬-工资，发放时，借；应付职工薪酬-工资，贷：其他应付款-公益基金。

老师好！员工迟到罚款如果是直接给钱公司，分录怎么做？如果是从工资中扣除怎么做？计提工资和实际发放时分录录的是实发还是应发

答： 您好，同学，如果是直接给公司钱，那么就是计入营业外收入，分录如下： 借：库存现金 贷：营业外收入 如果是从工资中扣除，您可以正常计提工资，发放时确认罚款： 借：应付职工薪酬 贷：营业外收入 银行存款

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

扣除员工的水电费，还有罚款，旷工罚款计提的时候我都算里面了，发放工资时怎么做分录

答： 你好，借应付职工薪酬－－工资，贷银行存款，其他应付款－－个人水电费，罚款，旷工罚款