补扣往年个人应该承担的社保怎么扣除?

补扣往年个人应该承担的社保怎么扣除?

个人所得税征税内容

工资、薪金所得,个体工商户的生产、经营所得,他有偿服务活动取得的所得。经营活动取得的所得。对企事业单位的承包经营、承租经营所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得,其他所得。

计算方法：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准

缴纳社保费的会计分录怎么写?

缴纳社保费的会计分录的做法：

一、企业分配工资

1.借：××费用(管理/销售等)

2.贷：应付职工薪酬——工资

二、计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

三、次月发放工资时

1.借：应付职工薪酬——工资

2.贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)

3.应交税费——应交个人所得税

4.库存现金/银行存款

四、上交杜保

1.借：应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

2.贷：库存现金/银行存款

五、上交个人所得税

1.借：应交税费——应交个人所得税

2.贷：银行存款

缴纳社保费的会计分录注意事项：

社会保险没办理之前不能计提，“五险一金”计提比例各地不一样。企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分，可列入“管理费用”。

公司承担部分计入管理费用，个人承担部分计入其他应收款。发工资时扣回。冲减其他应收款。

补扣往年个人应该承担的社保怎么扣除的全部内容已经通过上述文章中的介绍总结完毕了,大家看完后如果有不明白的地方,可以前往会计学堂咨询专业的会计老师为你在线答疑!