小微文化企业应申请什么税收优惠?

小微文化企业应申请什么税收优惠?

《企业会计准则第9号--职工薪酬》(财会[2006]3号)

第二条 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出.职工薪酬包括:(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利;(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出.

《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)

二、关于工资薪金总额问题《企业所得税法实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的"工资薪金总额",是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和,不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金.

属于国有性质的企业,其工资薪金,不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分,不得计入企业工资薪金总额,也不得在计算企业应纳税所得额时扣除.

根据上述文件规定,现行的企业会计制度和准则中已不再有"福利费"的科目,贵公司发放给员工通讯费补贴应该计入"应付职工薪酬"中,同时根据国税函[2009]3号的规定,在计算企业所得税时如果附合工资的五个条件可以做为工资处理,并在计算允许税前扣除的五费时可以做为基数计算在内.

现行的企业所得税应税所得率是多少?

现行的企业所得税应税所得率是:

一、根据国家税务总局企业所得税税源报表统计数据测算.

各行业平均利润率测算结果如下:

工业:7%;运输业:9%;商品流通业(包括批发和零售):3%;施工房地产开发业:6%;旅游饮食服务业:9%;其他行业:8%.

二、分不同地区进行测算.

为了慎重起见和准确掌握实际情况,选择山西、山东、广东、黑龙江、重庆、甘肃等6个不同经济发展程度的省市,对各行业平均利润率进行测算.

测算结果如下:

工业:5%-13%;交通运输业:9%-14%;商业(批发):4%-7%;商业(零售):4%-9%;建筑业:6%-15%;餐饮业:8%-15%;服务业:9%-15%;娱乐业:15%-25%.

应税所得率=(应纳所得额/销售收入),就是应纳税所得额与销售收入的比率,而所得税负担率就是应纳所得税额与销售收入的比率.

小微文化企业应申请什么税收优惠?现行的企业会计制度和准则中已不再有"福利费"的科目,贵公司发放给员工通讯费补贴应该计入"应付职工薪酬"中的全部内容已经通过上述文章中的介绍总结完毕了,大家看完后如果有不明白的地方,可以前往会计学堂咨询专业的会计老师为你在线答疑!