公司收到员工交的社保款怎么做账

公司收到员工交的社保款怎么做账

做分录分单位承担部分,职工个人承担部分.

月初企业交费时做.

借 :管理费用-/制造费用/销售费用--社保统筹(单位承担部分).

借:其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分).

贷: 银行存款/现金.

在计提工资时扣回为职工垫付部分.

借:应付职工薪酬.

贷:其它应收款-社保统筹(为个人垫付部分).

一、社会保险金

社会保险金是指由被保险人交纳的保险费而形成的一种基金,当被保险人遇到不幸或遭到损失时,即可用此保险基金进行补偿.

社会保险属于强制性保险,是国家通过立法强制实施的.

二、分录

分录是指会计中的一项程序.

它在工作程序里,为平时会计程序的第1个步骤.

企业公司可以预扣员工社保款吗

答:理论上是当月缴费时分别扣缴单位和个人的,但是实际工作中当月的工资一般是下个月的某天才发放吧,所以用人单位为了当月能准时缴纳,是否因此而将社保做了相应的提前.总之,个人的社保每个月均可以查询是否缴纳,你在劳动关系解除时计算一下共计扣除了几个月,只要扣款次数和缴费月份相等,那么就没有多扣缴,如果多扣缴一次,你有权要求用人单位返还.

所以,只要不是多扣了员工的社保,是可以进行预扣的.

一旦涉及扣社保,会计人员也要处理相关的会计分录,企业公司可以预扣员工社保款吗?相关阅读延伸:

公司交纳社会保险,会计分录怎么做?

缴纳时:

借:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷:银行存款

计提时

借:管理费用--社会保险费(单位部分)

贷:应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资(应发数)

贷: 其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

库存现金 (实发数)

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