公司完全承担个人承担的医社保如何核算?

公司完全承担个人承担的医社保如何核算?

公司全额承担社保的账务处理

计提如下:

借:管理费用(或其他成本费用科目)

贷:应付职工薪酬--工资

发放工资时:

借:应付职工薪酬--工资

贷:库存现金

应交税费--个人所得税

其他应付款--个人负担社保公积金

计提公司负担社保:

借:管理费用(或其他成本费用科目)

贷:应付职工薪酬--社保

支付社保时:

借:应付职工薪酬--社保

贷:其他应付款--个人负担社保公积金

缴纳个税时:

借:应交税费--个人所得税

贷:银行存款

五险一金的会计分录

计提如下:

借:生产成本、管理费用等

贷:应付职工薪酬--社会保险费单位部分

应付职工薪酬--住房公积金单位部分

发工资扣取社会保险费和住房公积金个人部分时:

借:应付职工薪酬--工资薪金

贷:银行存款

应交税费--个人所得税

应付职工薪酬--社会保险费个人部分

应付职工薪酬--住房公积金个人部分

缴纳五险一金时:

借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分

应付职工薪酬--住房公积金单位部分

应付职工薪酬--社会保险费个人部分

应付职工薪酬--住房公积金个人部分

贷:银行存款

社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度.

社会保险是一种为了、暂时失去劳动岗位,丧失劳动能力或因健康原因造成损失的人口提补偿收入的一种社会经济制度.社会保险计划是由政府举办的,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得损失的补偿或固定的收入,社保是一种再分配制度,它的目标是保证社会的稳定和物质及劳动力的再生产.社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险.

以上整理的资料内容,就是我们针对"公司完全承担个人承担的医社保如何核算?"这一问题的详细解答.如果公司要全部承担社保费用的话,相关操作就按上述所讲的来操作.注意,企业是必须要给员工购买社保的,不得以任何理由推诿.